仙台Parcoで高価買取！
【査定士・バイヤー(買取)】
募集
貴金属・ブランド品・時計・アクセサリー・金券等
仙台Parcoで高価買取！
【査定士・バイヤー(買取)】
募集
貴金属・ブランド品・時計・アクセサリー・金券等
仕事内容
ブランドバッグ、時計、ジュエリー、アパレルなどバイヤーとして買取や査定業務をお任せします。
毎月報奨金あり！
具体的には
◆店内での買取・査定
◆お問合せ対応（金の買取価格・取り扱い商材等）
◆SNSによるPR（商品・店舗の紹介等）
◆アルバイトスタッフの教育・管理 など
＼未経験からバイヤーへ／毎日いろいろなブランド品に触れることが出来るから、成長スピードが早い！
OJTを通して、少しずつ知識をつけていって下さい！
リユース業界の市場規模は11年連続で右肩上がり！
その秘訣は、世の中が不況の時こそ、人々の意識が節約、物の再利用などに向いているから。そのため、リーマンショックやコロナウイルスなどにも負けずに、成長し続けた業界なのです。
さらに、SDGsが世界的に推進され、「再利用・再資源化」はこれまでになく注目されています。
今後も成長していく業界でしょう。
手に職つけたいなら、
ワールドクラスの"DAIKOKUYA"！
当社の鑑定は国内外から信頼されており、わざわざ"DAIKOKUYA"を目的に来日する海外のお客さまも。
そのため中国語・英会話を活かせる場面も！
《お客さまは世界中に！》
ITテクノロジーの活用とDX化で、世界で戦えるビジネスモデルへ。
日本だけでなく、世界中のお客さまにサービスを届けます。
将来のキャリアパス
／
あなたの「やりたい」に合わせて
一人前に育てます！
＼
《キャリアアップ実例》
◆質・店長（鑑定士）
◆SNS担当（インスタグラム/ライブショッピング）
など、あなたの「やりたい」を応援する土壌・風土が大黒屋にはあります。
さらに毎月業績に応じて報奨金も！やる気に繋がります。
対象となる方
【第二新卒歓迎★】
◆高卒以上◆ブランド好き、Instagram好きが活かせる！
★入社前に経験や知識は不要★接客業の経験が活かせる環境＼正社員デビューも大歓迎／
【応募条件】
◆高卒以上
◆35歳以下
└若年層の長期キャリア形成を図るため
【あれば活かせる経験】
※必須ではありません！
◆リユース業界での経験
◆買取・バイヤーの経験
◆対人接客業経験
（コンビニや喫茶店、アパレルショップなどでのアルバイト経験でも十分活かせます！）
◆SNS（インスタグラムやTikTok）
【こんな方にピッタリ♪】
★人と話すことや接することが好きな方
★ブランド品や宝飾品の鑑定スキルを身につけ、バイヤーを目指したい方
☆店舗運営業務全般を身につけ、店長となって運営に挑戦したい方強引な接客＆セールスは必要ナシ
《大黒屋ブランドだから…》
当店に訪れるお客様の特徴は
◆購入意欲が高い
◆買取希望の気持ちが強い
ことが挙げられます。
安価なモノをひたすら売買する仕事ではないので
「1日数十人のお客様に対応」
といったハードワークではありません。
お客様一人ひとりと向き合い、提案することが可能です。
給与
月給：22万～30万円＋賞与年2回+諸手当
※年収例370万～600万円（質・買取担当手当+役職手当+住宅手当など)
※年齢、経験、前職の給与などを考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月あり（待遇面の変更はありません）
初年度の年収 300万円～600万円
モデル年収例年収370万円
27歳 質・買取担当職 経験2年
月給23万円＋諸手当＋賞与年2回
年収600万円
32歳 質・買取担当職 経験7年
月給36万円＋諸手当＋賞与年2回
昇給・賞与
昇給／年1回（4月）
賞与／年2回（6月、12月）
└賞与は頑張りに応じて加算されます
└毎月報奨金が支給されます。
諸手当
◆通勤交通費（上限3万円／月）
◆残業代支給（1分単位で100％支給）
◆子ども手当
◆役職手当
◆住宅手当
休日・休暇
◆完全週休2日制（シフト制）
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇（初年度10日付与）
◆特別休暇（2日）
◆産前産後・育児休暇（取得実績&復帰実績あり）
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆社員割引
◆報奨金制度
◆慶弔金制度
◆退職金制度
◆厚生施設あり
◆確定給付企業年金
現在大黒屋では 私達と共に会社を盛り上げてくれる仲間を募集しています。
募集詳細は各種募集媒体の記載内容を確認ください。
募集対象：総合職、鑑定士候補、本社スタッフ、販売スタッフ、撮影スタッフ ほか
※タイミングにより募集を停止・終了している場合があります。
詳細は各募集概要ページを参照ください。
問い合わせ先(採用担当)：recruit2024@daikokuya78.co.jp